以匠心酿好酒，以初心育人才。贵州黔酒股份扎根赤水河畔酱香产区，承袭多年酿造积淀，始终将人才视作品牌稳步发展的核心支撑，坚持以人为本、匠心共生的人才发展导向，构建适配白酒生产、品牌运营、市场合作、文旅发展全板块的人才成长体系。

一、用人初心：德行为基，实干为本

黔酒选拔人才首要看重职业品行与行业初心。我们推崇踏实务实、恪守底线的工作作风，无论是酿造匠人、技术研发、市场服务还是职能管理岗位，均要求员工坚守合规经营准则，尊重传统酿造工艺，爱惜品牌口碑，摒弃浮躁功利心态。不唯资历论高低，不唯学历定取舍，愿意深耕白酒行业、脚踏实地创造价值的从业者，都能获得平等发展机会。

二、育才内核：传承匠心，持续成长

“匠心” 藏于酿酒，亦融于育人。

在酿造技术板块，搭建老匠人传帮带机制，资深酿酒师、勾调技师手把手传授传统酱香酿造技艺，完整保留 12987 酿造工序实操经验，助力年轻技术人员夯实专业功底；

在市场、品牌、运营板块，常态化开展产品知识、渠道服务、合规营销、客户服务等系统化培训，结合行业发展趋势更新学习内容，为员工提供内部交流、行业外出学习的渠道。

公司配套完整的岗位进阶路径，鼓励员工深耕单一领域成为专业能手，也支持跨岗位学习、多元能力发展，让每一位员工都能同步企业发展稳步提升个人能力。

三、留人准则：双向奔赴，共生共赢

企业与员工是共同成长的伙伴，黔酒坚持合理匹配劳动回报，建立清晰透明的绩效激励机制，依据岗位贡献、工作成果兑现对应激励；

完善基础岗位保障，营造包容、互助、务实的团队氛围，尊重每一位酿造工匠、市场一线、后台职能人员的劳动付出；

搭建平等沟通渠道，倾听员工工作诉求与发展建议，结合个人职业规划提供发展平台。我们倡导企业发展带动员工成长，员工深耕实干助力品牌向上，实现长期双向共赢。

四、团队共识：坚守责任，同心致远

全体黔酒人统一坚守三大职业共识：

守工艺匠心：敬畏酱香传统酿造工艺，严谨把控每一道生产环节，用心做好每一瓶产品；

守行业本心：合规开展生产、销售、宣传各项工作，规范经营，诚信对待合作伙伴与消费者；

守企业初心：同心聚力传承产区白酒文化，依托自有酿造基地、文旅资源稳步拓展市场，脚踏实地走好长期发展之路。

未来，黔酒将持续敞开人才发展平台，吸纳热爱白酒、踏实肯干、心怀匠心的同行者，以人才力量夯实酿造根基、拓宽品牌道路，共筑酱香产业长远发展。